Systeem-/werkplekbeheerder | 24 uur per week

RegiozorgNU is dé regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. Samen verbeteren en vernieuwen we de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg en op ons kunnen rekenen.

Om onze regio organisatie en onze huisartsenspoedpost hierin te ondersteunen, zoeken wij een systeem-/werkplekbeheerder voor 24 uur per week. Heb jij een passie voor ICT en vind je het leuk om collega’s te ondersteunen met hun werkplek en systemen? Vind jij het leuk om (ad hoc) storingen op te lossen en mee te werken aan het verbeteren van onze ICT-omgeving, en werk je graag in een dynamische zorgorganisatie waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor onze (zorg)medewerkers. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze rol zorg je ervoor dat onze ICT-infrastructuur betrouwbaar, veilig en goed ondersteund is. Je werkt nauw samen met onze externe ICT-partner, adviseert de leidinggevende over het gebruik, de beveiliging en vervanging van systemen en houdt toezicht op leveranciers. Je signaleert risico’s, doet verbetervoorstellen en ondersteunt collega’s bij vragen of incidenten. Daarnaast lever je een bijdrage aan projecten binnen jouw expertisegebied.

Concreet betekent dit dat je:

• de werking van de ICT-infrastructuur, beveiligingssystemen en autorisatiebeheer bewaakt en optimaliseert;

• adviseert de leidinggevende ten aanzien van operationeel ICT-beleid, zoals informatiebeveiliging.
• incidenten oplost, hierover communiceert met gebruikers en regelmatig de leverancier inschakelt;
• toeziet op de prestaties van leveranciers en hen aanspreekt bij afwijkingen;
• periodiek terugkerende meldingen signaleert en verbetervoorstellen doet;
• binnen jouw expertise meewerkt aan projecten en adviseert over de technische haalbaarheid.
• draagt zorg voor het inrichten van werkplekken zoals bekabeling en het aansluiten van beeldschermen;
• ondersteunt gebruikers (op locatie) bij het gebruik van hardware en geeft gebruikersinstructies en adviseert over Microsoft offices applicaties;

Wie ben jij?

Je bent praktisch, oplossingsgericht en haalt plezier uit het ondersteunen van collega’s en het soepel laten draaien van systemen. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak los je storingen doelgericht op en denk je actief mee over verbeteringen. Je voelt je verantwoordelijk voor een veilige en stabiele ICT-omgeving en weet gebruikers op een prettige en duidelijke manier te helpen. Je houdt van afwisseling: je werkt op beide locaties en reist zelfstandig tussen de locaties, die op maar 2 kilometer afstand van elkaar liggen.

Je neemt mee:

• Een voor de functie relevante opleiding op mbo-4 niveau;
• HBO-werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van projectmanagement;
• Kennis van systeembeheer en bijbehorende processen;
• Je vind het leuk om je vakkennis actueel te houden;
• Ervaring met software en goede kennis van Microsoft Office;
• Ervaring of affiniteit met de (eerstelijns)zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

Het dienstverband is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg. Wij hechten veel waarde aan plezier in je werk en dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele en collegiale omgang met nadruk op leren en persoonlijke groei. Verder bieden we je:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken zorgorganisatie.
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een passend salaris (COA huisartsen schaal 7 max 4.977). Je salaris groeit conform cao Huisartsenzorg structureel met 6%, met 1 juli 2026: een verhoging van 3% en in mei 2027 een verhoging van 3%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensionregeling bij PFZW;
• 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 10 PLB-uren (op basis van 38uur en per 2025 20 PLB-uren op basis van 38 uur). Per 1 januari 2025 worden je PLB-uren naar rato verhoogd naar 25 uur;
• Een laptop en netto telefoonvergoeding van €20,- per maand (€240,- per jaar);
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding;
• De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij zijn RegiozorgNU

Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit omvat de gemeentes Montfoort & Linschoten, Woerden, Ronde Venen, Stichtse Vecht, Leidsche Rijn en Vleuten & De Meern. Dit doen we zodat de ruim 250.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Hier lees je wat deze kernwaarden voor ons betekenen.

Wil jij ook op weg naar beter?

Dat vinden we fijn om te horen! Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina. (linkje toevoegen)

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tina Meijer (t.meijer@regiozorgnu.nl), Informatie manager. Zij beantwoordt met veel plezier je vragen!

Over de procedure

De eerste twee rondes bestaan uit sollicitatiegesprekken. Er een wederzijdse klik? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Kosten voor het aanvragen van de VOG worden door ons vergoed.