Ben jij een ervaren projectleider met een hart voor zorgvernieuwing? Wil jij écht het verschil maken voor patiënten en zorgprofessionals in de eerstelijnszorg? Dan is dit je kans! RegiozorgNU is op zoek naar een projectleider chronische zorg met innovatieve ideeën die werk maakt van toekomstbestendige zorg.

RegiozorgNU is dé regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. Samen verbeteren en vernieuwen we de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Wat ga je doen?

Als projectleider chronische zorg maak je het verschil in de ketenzorg. Jij geeft leiding aan projecten binnen jouw aandachtsgebied, zoals COPD, hart-en vaatziekten en diabeteszorg. Met jouw passie voor zorgvernieuwing initieer, leid en implementeer jij veranderingen die de zorg verbeteren. Je weet hoe je mensen en organisaties in beweging krijgt, met oog voor het gezamenlijke doel. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Wie ben jij?

Je begrijpt de dynamiek van zorgvernieuwing en weet zowel mensen als organisaties effectief samen te brengen. Je hebt een coachende stijl en weet collega’s en samenwerkingspartners te ondersteunen en aan te moedigen.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van zorgprogramma’s of vernieuwingsprojecten binnen de zorg en digitaal samenwerken.
• Je hebt een sterk verbindend vermogen en weet met verschillende partijen en belanghebbenden samen te werken,
• Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en hebt een pragmatische aanpak bij het realiseren van doelstellingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring in het vertegenwoordigen van projecten binnen een organisatie;
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto en bent bereid om binnen de regio te reizen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die zich inzet voor de versterking van de eerstelijnszorg. Je werkt in een enthousiast team en draagt bij aan de verbetering van de zorg in Noordwest-Utrecht .

Het dienstverband is voor 24 – 32 uur. De functie is ter vervanging van langdurig ziekteverlof in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg.

Wij hechten veel waarde aan plezier in je werk en dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele en collegiale omgang met nadruk op leren en persoonlijke groei.

Verder bieden we je:

• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling;
• Een passend salaris (schaal 10 tot €6.397,- bruto per maand);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij PFZW;
• 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 20 PLB-uren (op basis van 38 uur]. Per 1 januari 2026 een uitbreiding naar 25 PLB-uren naar rato.
• Een laptop en een netto telefoonvergoeding van €20,- per maand (€240,- per jaar);
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding;
• De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de cao huisartsenzorg.
  

Wij zijn RegiozorgNU

Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit doen we zodat de ruim 250.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Op de website lees lees je wat de kernwaarden voor ons betekenen.

Wil jij ook op weg naar BETER?
Ben jij de projectleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier en stuur dan je CV en bondige motivatie naar Melissa Hoornaar (HR). Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op Kristel van Asselt (Medisch Directeur) via k.vanasselt@regiozorgnu.nl. Solliciteren kan tot 10 november 2025. Wie weet tot snel!

Sollicitatieprocedure:

1. We hebben je sollicitatie ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
2. Sollicitatiegesprek. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek op woensdagmiddag op 19 november.
3. Vervolggesprek bij ons op kantoor.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek. We bespreken het aanbod en je kunt uiteraard nog vragen stellen!

Goed om te weten:

• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Kosten voor het aanvragen van de VOG worden door ons vergoed.
• Wij werven onze medewerkers graag zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.