Projectleider zorgvernieuwing Palliatieve Zorg (16 – 24u)

Ben jij een ervaren projectleider met een hart voor zorgvernieuwing in de palliatieve zorg? Wil jij écht het verschil maken voor patiënten en zorgprofessionals in de eerstelijnszorg? Dan is dit je kans! RegiozorgNU is op zoek naar een aanjager palliatieve zorg die tot en met 31 december 2027 werk maakt van de implementatie van de transformatie palliatieve zorg in de huisartsenpraktijken in Noordwest- Utrecht.  

RegiozorgNU is dé regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. Samen verbeteren en vernieuwen we de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Wat ga je doen?

We werken samen met 35 partijen aan de transformatie van de palliatieve zorg. Als projectleider zorg jij ervoor dat huisartsenpraktijken in onze regio op de hoogte zijn van de nieuwe werkafspraken en de nieuwe tools en mogelijkheden actief benutten. Samen met collega’s uit onder andere de wijkverpleging en ziekenhuizen werk je aan een gezamenlijke beweging, zodat inwoners in onze regio kunnen rekenen op passende en goed afgestemde palliatieve zorg.

Je bent projectleider van een klein multidisciplinair projectteam binnen RegiozorgNU met een huisarts, communicatie deskundigheid en projectleider digitalisering.  Jij houdt het overzicht, zorg voor een duidelijke koers, speelt in op actuele ontwikkelingen en zorgt ervoor dat jullie samen passende interventies ontwikkelen en uitvoeren, binnen de zes projectlijnen.

Je bent verantwoordelijk voor de transformatie binnen de huisartsenzorg. Dat doe je natuurlijk niet alleen: de verandering komt tot stand in samenwerking met de verschillende professionals en organisaties die betrokken zijn bij de transformatie. Je gaat deel uitmaken van het regionale team waarmee er een actieve samenwerking is.

Je weet hoe je mensen en organisaties in beweging krijgt, met oog voor het gezamenlijke doel. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Wie ben jij?

Je begrijpt de dynamiek van zorgvernieuwing. Je weet effectief leiding te geven aan een zorginhoudelijke (verander)programma’s. Je hebt ervaring in het aansturen van complexe projecten met verschillende programmalijnen.  Je hebt een coachende stijl en weet collega’s en samenwerkingspartners te ondersteunen en aan te moedigen. Je kent de huisartsenzorg. Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur kennis van palliatieve zorg.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectleiding, bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg;
• Ervaring met het implementeren van zorgprogramma’s of vernieuwingsprojecten binnen de zorg.
• Je hebt een sterk verbindend vermogen en weet met verschillende partijen en belanghebbenden samen te werken, waarbij de bedoeling: passende palliatieve zorg, voorop blijft staan.
• Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en hebt een pragmatische aanpak bij het realiseren van doelstellingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring in het vertegenwoordigen van projecten binnen een organisatie;
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto en bent bereid om binnen de regio te reizen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende tijdelijke functie binnen een organisatie die zich inzet voor de versterking van de eerstelijnszorg. Je werkt in een enthousiast team en draagt bij aan de verbetering van de zorg in Noordwest-Utrecht. Het dienstverband is voor 16 – 24 uur tot eind december 2027.  De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg. Wij hechten veel waarde aan plezier in je werk en dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele en collegiale omgang met nadruk op leren en persoonlijke groei.

Verder bieden we je:

• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling;
• Salaris conform de cao Huisartsenzorg. Afhankelijk van je relevante werkervaring en achtergrond bedraagt het salaris tussen € 4.766,- en € 6.091,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij PFZW;
• 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 25 PLB-uren bij een voltijd 38-urige werkweek
• Een laptop en een netto telefoonvergoeding van €20,- per maand (€240,- per jaar);
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding;
• Fietsregeling via Lease a Bike en kortingen in diverse sectoren via Benefits at Work;
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de cao huisartsenzorg.

Wij zijn RegiozorgNU
Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit doen we zodat de ruim 265.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Op de website lees je wat de kernwaarden voor ons betekenen.

Wil jij ook op weg naar BETER?
Ben jij de projectleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier en stuur dan je CV en bondige motivatie naar Melissa Hoornaar (HR). Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ella Benedictus, via e.benedictus@regiozorgnu.nl of 06 -20552522 Solliciteren kan tot 15 oktober. Wie weet tot snel!

Sollicitatieprocedure:

1. We hebben je sollicitatie ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
2. Sollicitatiegesprek. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek op dinsdag 20 oktober.
3. Vervolggesprek bij ons op kantoor
4. Arbeidsvoorwaardengesprek. We bespreken het aanbod en je kunt uiteraard nog vragen stellen!

Goed om te weten:

• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Kosten voor het aanvragen van de VOG worden door ons vergoed.
• Wij werven onze medewerkers graag zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld