Projectcoördinator Toekomstbestendige Huisartsenzorg 20 - 24 uur

Ben jij klaar om het verschil te maken in de eerstelijnszorg? RegiozorgNU zoekt een Projectcoördinator Toekomstbestendige Huisartsenzorg die regionale projecten op het gebied van opleiding, samenwerking en innovatie laat slagen. Jij coördineert, bewaakt processen en brengt huisartsen, praktijkmanagers, onderwijsinstellingen, gemeenten en welzijnsorganisaties samen. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendige eerstelijnszorg waarin professionals duurzaam kunnen werken en leren.

RegiozorgNU is dé regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. Samen verbeteren en vernieuwen we de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Wat ga je doen?

Als Projectcoördinator ondersteun en/of leid je verschillende regionale projecten binnen de eerstelijnszorg. Zoals: opleidingsprogramma’s, innovatie- en kwaliteitsprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, praktijkmanagers, huisartsen en andere ketenpartners om projecten effectief en binnen de afgesproken planning te laten verlopen. Je werkt daarbij samen met jouw collega’s aan het succesvol maken van de projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bewaken en bijstellen van projectplanningen en signaleren van risico’s of knelpunten;
• Ondersteunen bij budgetbewaking en voortgangsrapportages;
• Organiseren van bijeenkomsten, webinars en podcasts;
• Communiceren met praktijken, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere partners;
• Assisteren bij de ontwikkeling van opleidingsplannen, toolboxes en formats;
• Faciliteren van intervisie, kennisdeling en feedbackmomenten;
• Opzetten van instrumenten voor monitoring en kwaliteitsborging en vertalen van feedback naar verbetervoorstellen;
• Bijdrage aan diverse projecten zoals: Meer Tijd Voor de Patiënt (MTVP), BBL-opleidingsprogramma voor doktersassistenten, Continuïteit Huisartsenzorg en projecten rondom arbeidsmarktkrapte.

Wie ben jij?

Jij bent een projectcoördinator die processen, mensen en informatie soepel laat samenkomen, zodat projecten effectief en binnen de afgesproken planning worden uitgevoerd. Je bent zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en behoudt overzicht over meerdere projecten tegelijk. Je hebt oog voor processen én mensen en weet informatie, feedback en belangen van verschillende partijen effectief te verbinden.

Verder heb je:

• Een hbo-kennis en werkervaring;
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg;
• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen in een dynamische zorgomgeving en bewaakt de voortgang van projecten;
• Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterpunten en denkt actief mee over oplossingen;
• Je communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, met huisartsen, praktijkmanagers, onderwijsinstellingen en gemeenten;
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en stakeholders;
• Je werkt gestructureerd, georganiseerd en hebt oog voor kwaliteit en beschikt over een hands-on mentaliteit;
• Je bent digitaal vaardig (Office 365, Teams, Corpio) of bereid deze tools snel te leren;
• Je werkt graag samen binnen een klein professioneel team.

Wat bieden wij:

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die zich inzet voor het versterken en vernieuwen van de eerstelijnszorg. Je werkt in een enthousiast en betrokken team en levert een concrete bijdrage aan de verbetering van de zorg in de regio.

Plezier in je werk vinden we belangrijk. Dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele, collegiale sfeer, waarin ruimte is om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg.

 Verder bieden we je:

• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling;
• Een passend salaris in schaal 7 (tot €4.977,- bruto per maand op basis van 38 uur per week). Je salaris groeit conform cao Huisartsenzorg nog met nog 6%. Mooi vooruitzicht!;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij PFZW;
• 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 20 PLB-uren (op basis van 38 uur). Per 1 januari 2026 een uitbreiding naar 25 PLB-uren naar rato.
• Een laptop en een netto telefoonvergoeding van €20,- per maand (€240,- per jaar);
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding;
• De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
• Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de cao huisartsenzorg.

Wij zijn RegiozorgNU
Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit doen we zodat de ruim 250.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.

Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Op de website lees je wat de kernwaarden voor ons betekenen.

Wil jij ook op weg naar BETER?
Ben jij de projectondersteuner die wij zoeken? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op Kim Schoenmakers (projectleider) via k.schoenmakers@regiozorgnu.nl. Solliciteren kan tot en met 16 november. Wie weet tot snel!

Sollicitatieprocedure:

1. We hebben je sollicitatie ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
2. We nodigen je uit voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 19 en donderdag 20 november.
3. Vervolggesprek bij ons op kantoor.
4. We bespreken het aanbod en je kunt uiteraard nog vragen stellen!

Goed om te weten:

• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Kosten voor het aanvragen van de VOG worden door ons vergoed.
• Wij werven onze medewerkers graag zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze functie kan niet op interim-basis worden vervuld.